4月15日上午，按照市纪委监委、驻局纪检监察组通知精神，市机关事务管理局于10楼会议室召开科室部门廉政风险排查和民主评议会议。会议由局党组成员、副局长李刚主持，局中层以上领导及业务骨干参加会议。

会议按照由科室负责人依次对本科室权力清单、职责任务进行总结汇报，参会同志进行民主评议，分管副局长进行现场点评，驻局纪检监察组组长郭迎莉宣读评议结果的程序进行。经驻局纪检监察组统计，此次民主评议通过率为100%，10个科室部门负责人均与分管领导现场签订了党风廉政建设责任书。

会上，驻局纪检监察组组长郭迎莉对我局下一步开展廉政风险防控工作强调四点意见。一要提升政治站位。按照江凌书记在市纪委全会上的指示要求，将监督关口往前移，抓早抓小，防微杜渐，减少发生腐败可能。二要强化“两个意识”。即“不查风险就是最大的风险”的风险意识和“不防风险就是最大的失职”的责任意识。三要实行动态管理。严格落实定期分析评估机制，每半年对风险防控机制运行情况进行“回头看”。四要持续跟踪问效。加大对重点领域和关键岗位廉政风险防控机制落实情况的监督检查，确保各项工作要求落到实处。

最后，局党组书记、局长蒋武寿就如何推进我局廉政风险排查和防控工作走深走实提出三点要求。一是切实提高思想认识。要树立起“风险无处不在，防治人人有责”的岗位风险意识、责任意识，通过“找、防、控”三个环节，建立起“不敢违”防线，从思想上、行动上、制度上全面厘清科室及个人的廉政风险点。二是紧盯风险排查实效。针对廉政风险易发多发的环节，有针对性的进一步找准、找全、深挖风险点，同时将廉政风险排查与当前正在开展的“能力作风建设年”活动、“严规矩、防风险、树标杆、提质效”专题教育、省级文明单位标兵创建活动结合融合，提升党风廉政建设宣传教育水平。三是健全完善防控机制。通过这次排查工作，在限定权力范围、厘清职责边界上更进一步，要不断扎紧织密制度笼子，从源头上防止违规违纪违法问题的发生。